Styrkebaseret
LederSparring
I Styrkebaserede LederSparring forløb bliver du bevidst om og
trænet i at få dine helt unikke styrker endnu mere i spil - både
de realiserede og de urealiserede styrker du endnu ikke bruger
fuldt ud. Du bliver bevidst om din tillærte adfærd, der handler
om de mange ting, du gør i din hverdag, som du gør godt men som
ikke giver dig energi. Vi arbejder også med dine svagheder
på nye og nyttige måder, bl.a. ved at erkende dem og herefter
håndtere dem ved hjælp af dine styrker.
|
Formålet er, at du får mulighed for at
gøre det, du er bedst til hver dag.
Med udgangspunkt i virksomhedens
situation netop nu øges bevidstheden om,
hvilke urealiserede menneskelige
ressourcer, der er i virksomheden. Vi
fokuserer specifikt på virksomhedens mål
i relation til dine udfordringer som
leder. |
|
|
Du får værktøjer og metoder til at
bringe egne styrker endnu mere i spil og
spotte de styrker, der er i
organisationen. En styrkebaseret tilgang
til arbejdslivet forbedrer dit selvværd,
din målrettethed, dine ønsker og din
trivsel i organisationen. Er dine
styrker derimod ikke i harmoni med dine
daglige arbejdsopgaver, bliver du
bevidst om nye nyttige handlemuligheder. |
|
Blandt de ting,
Coach&GROW Consulting kan hjælpe dig med på vejen mod succes,
er:
- Leder – hvad nu? Identifikation af de mange
roller, du indgår i, i organisationen
- Stress i lederrollen
- Styrkespotting hos dig selv, dine medarbejdere
og dine relationer
- Konflikthåndtering internt i ledergruppen og
ledelse/medarbejdere
- Verbal og non-verbal kommunikation - eksplicit
og implicit
- Kommunikation og kropssprog i større
forsamlinger som taler eller foredragsholder
- Kommunikation i organisationen – sprogets
skabende kraft og magt
- Work-life balance – når drivkraften til din
erhvervssucces overdrives
- Bevidsthed om eget behov for anerkendelse som
leder
- Midtlivsovervejelser – Hvad vil du? Positive og
negative konsekvenser?
- Løbende værdiafklaring – personligt og
organisatorisk
- Personlig, organisatorisk og økonomisk
målsætning på kort og langt sigt
- Krisehåndtering – Genvinde selvtillid med
fornyet selvværd |
